崗位職責：

1、負責開展實施企業(yè)診斷、項目咨詢、日常顧問服務、學員課堂現(xiàn)場輔導等工作，以中力價值觀為踐行準則，以優(yōu)秀的管理咨詢專業(yè)技術，提供及時而周到的會員日常服務，課堂上深入淺出的答疑解惑，為客戶創(chuàng)造價值，保障公司戰(zhàn)略和經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

2、根據(jù)項目需求從事戰(zhàn)略規(guī)劃管理知識技能、股權激勵股權運營知識技能、商業(yè)模式、商業(yè)創(chuàng)新知識技能、資本規(guī)劃知識技能、咨詢實務知識技能、新三板、IPO上市相關知識（所列的模塊中至少有1項是絕對精通的）的管理咨詢項目交付工作，包括需求診斷、方案設計、培訓、報告撰寫、操作指導等；

3、獨立完成咨詢項目的實施及交付工作；

4、對項目的進度和質量進行管理，按照合同約定時間和客戶咨詢需求，準確把控項目進度和項目方案質量，保證客戶及員工滿意度；

5、團隊內部合理分工，協(xié)助團隊成員并完成上級交辦的其他工作。

任職要求：

1、全日制本科（含）以上，工商管理專業(yè)、金融經(jīng)濟類、人力資源管理類、法律財務等相關專業(yè)；

2、3-5年以上企業(yè)管理咨詢工作經(jīng)驗，股權激勵股權運營知識技能、戰(zhàn)略規(guī)劃管理知識技能或者新三板、IPO上市相關知識的相關專業(yè)模塊的項目經(jīng)歷；

3、具備客戶服務導向,洞察市場與客戶需要的能力；

4、具有較強的組織統(tǒng)籌工作技能，工作效率高，能獨立完成項目運作；

5、具備挖掘企業(yè)深層次管理問題的能力，精通解決問題的思路方法；

6、能夠適應不定時工作和長期出差。