公司最近接了幾個關(guān)于家族企業(yè)傳承的咨詢案，50-60年代的企業(yè)家逐步退出了歷史舞臺，80-90新一代的企業(yè)家接過前輩的接力棒，帶領(lǐng)企業(yè)走向更大的輝煌。在企業(yè)傳承過程中，不管是老一輩的企業(yè)家還是新一代的企業(yè)家都面臨一定的困惑，甚至花很大代價來解決歷史遺留的棘手問題。

一、股權(quán)傳承問題剖析

企業(yè)的傳承，首要也是最重要的就是“股權(quán)傳承”。老一輩企業(yè)家在設(shè)立企業(yè)時，因大多不懂得股權(quán)布局設(shè)計，較多的采取自然人直接持股的方式，這種持股方式也為以后的股權(quán)傳承帶來一定的障礙：

1. 法律障礙：股權(quán)的傳承，從公司法的角度來講原股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓需要其他持股股東過半數(shù)同意，如果其他股東不同意將會對傳承造成障礙；

（1）2018年修訂后公司法第75條對股權(quán)繼承做出明確規(guī)定。該條款包括兩層含義：

a、自然人股東死亡后，其合法繼承人可以繼承股東資格，而并非只對財產(chǎn)權(quán)的繼承；

b、公司章程可以對股權(quán)繼承做出特別規(guī)定，排除對股東資格的當然繼承。

（2）《公司法》第七十一條規(guī)定:'股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應當經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。

也就是說在《公司法》的規(guī)定下，若控股股東死亡，繼承人可以根據(jù)公司章程的約定進行繼承或者不能夠繼承。若控股股東健在，即便控股股東的股權(quán)占比為67%，擁有絕對控股權(quán)，若想將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給其子女，也需要剩余股東股權(quán)過半數(shù)同意，才能順利將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給子女。

2. 失控風險：控股股東有多個子女，如果將股權(quán)傳承給每個子女，將面臨股權(quán)分散，單個股東失去控股股東資格，家族從而失去控股權(quán)，對公司長期發(fā)展不利。

（1）《公司法》第四十三條約定，股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。

（2）其他一般事項可通過公司章程約定股東持股比例過半數(shù)表決同意通過。

若傳承的子女較多，股權(quán)分散后，公司將不存在控股股東，股東意見難以達成一致，公司決策效率低下，也很可能會處于失控狀態(tài)，得不償失！

3.經(jīng)營風險：創(chuàng)業(yè)一代直接持股，時間長了可能會面臨股東間的矛盾，嚴重的可能會影響公司的經(jīng)營決策，影響企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展，使企業(yè)錯失發(fā)展良機。

二、股權(quán)傳承解碼

為有效降低股權(quán)傳承風險，保持家族對企業(yè)的穩(wěn)定控制，降低企業(yè)的經(jīng)營風險，我們建議成立家族控股公司的形式進行家族企業(yè)傳承！

不同持股方式特點及稅賦分析，如下表：

由此可見，對于家族傳承的長期持有公司股權(quán)股權(quán)，從法律風險、控制權(quán)、經(jīng)營風險、稅賦角度綜合考慮選擇法人持股架構(gòu)會更加有利于企業(yè)的家族傳承。

（1）從法律風險角度：通過這樣的股權(quán)布局設(shè)計后，馬總完成家族企業(yè)的股權(quán)傳承，在后續(xù)傳承方面，馬總家族公司內(nèi)由馬總轉(zhuǎn)讓給子女，不需要經(jīng)過主體公司的其他股東同意，因此避免了其他股東不同意的法律風險；

（2）從控制權(quán)角度：馬總家族公司持有主體公司70%的股權(quán)股權(quán)，馬總的股權(quán)股權(quán)通過馬總家族公司轉(zhuǎn)讓給子女完成股權(quán)的家族傳承，并不影響家族公司對主體公司的控制權(quán)；

（3）從經(jīng)營角度：子女在家族公司持股，內(nèi)部決策可以通過家族公司內(nèi)部治理機制完成，不會影響主體公司的經(jīng)營決策，避免給主體公司造成損害；

此外從稅賦角度來講，家族公司更加具有優(yōu)勢：

（1）主體公司分紅至馬總家族公司，家族公司與主體公司都屬于居民間企業(yè)，分紅免稅，再分紅至個人，繳納20%個稅；主體公司分紅至吳總等自然人股東稅賦20%；從分紅角度，家族企業(yè)與自然人持股，家族企業(yè)可以起到延遲納稅的效果；

（2）轉(zhuǎn)讓主體公司股權(quán)，馬總家族公司轉(zhuǎn)讓稅賦按照企業(yè)所得稅稅率（一般為25%的企業(yè)所得稅）繳納稅賦；吳總等自然人股東繳納20%的個人所得稅；家族公司股東較自然人股東的轉(zhuǎn)讓稅賦要高，因此家族公司成立的前提是長期持股，而非短期套現(xiàn)。

三、股權(quán)傳承注意事項

股權(quán)架構(gòu)家族公司的搭建，看似簡單，實用，但架構(gòu)調(diào)整可能會涉稅：由自然人股東變更為法人持股架構(gòu)，需要繳納所得稅。

即：應納所得稅額=（轉(zhuǎn)讓價格-原始出資額）×稅率。