歷經(jīng)三年凝練，匯聚中力知識團隊集體智慧——《合伙型組織》新書出爐。

12月25日?上午在中力控股合伙人年會上，劉建剛老師主筆的新書《合伙型組織》新書發(fā)布。劉老師在發(fā)布會上提到：這部書名字叫《合伙型組織》，是中力合伙人共同努力的結(jié)果，從它的產(chǎn)生背景、內(nèi)容及過程也詮釋了合伙型組織這個理念，是我們中力知識團隊集體智慧的結(jié)晶，這就是我們所強調(diào)積力眾智，和合共生。

這本書不僅是我們團隊的共同思考，也是中力多年實踐的結(jié)果，從《股權(quán)激勵三部曲》到《合伙型組織》，中力團隊始終堅持原創(chuàng)，堅持獨立思考，今天非常感謝在座各位捧場，也希望這本書能幫助到更多有需要的人。

《荀子·正名》中提到，“水火有氣（氣息）而無生（生命），草木有生而無知（知覺），禽獸有知而無義（道義），人有氣有生有知，亦且有義，故最為天下貴。”而人成天下之貴，其關(guān)鍵在于善合。組織的核心也在于“善合”，“善”是在于本質(zhì)與發(fā)心的正向和善舉，“合”是合資、合力、合人，是不同層面的合伙，和合共生，方能共贏。
合伙型組織并不是單一的機制或者模式，而是一個整體的解決方案，是一個多維立體的組織系統(tǒng)建設(shè)。正如書中的四象模型表達：合伙的前提是藍圖、合伙的支撐是模式、合伙的保障是治理、合伙的根基在精神。因此，通過合伙藍圖引領(lǐng)價值、合伙模式激勵團隊、合伙治理共議發(fā)展、合伙精神堅守初心，才能系統(tǒng)構(gòu)建有生、有氣、有知、有義的四維合伙型組織，在不斷變化和挑戰(zhàn)的今天形成合力，形成更具戰(zhàn)斗力、發(fā)展力、持久力和生命力的有機整體。